BTLA BROKER / 07 / ДЛЯ ПІДПРИЄМСТВ
Групові страхування працівників.
Порівняйте більше, ніж перелік виплат.
Допомагаємо роботодавцям упорядкувати групове страхування життя й захист команди. Пояснюємо відмінності варіантів, правила приєднання та обслуговування.
Для роботодавців, які прагнуть упорядкувати захист і виплати для команди.
01 / ВАША СИТУАЦІЯ
Для роботодавців та HR-команд.
Програма для працівників має бути зрозумілою її учасникам і зручною в обслуговуванні. Починаємо з потреб команди та чинних умов.
- Впроваджуєте першу програму або поновлюєте чинну.
- Бажаєте порівняти варіанти для працівників та їхніх близьких.
- Упорядковуєте правила приєднання й комунікацію в компанії.
02 / ОБСЯГ СПІВПРАЦІ
Обсяг, доступність та організація.
Групове страхування життя
Порівнюємо обсяг і суми виплат, пояснюємо відмінності у визначеннях подій. Перелік назв виплат — лише початок, а не повне порівняння.
Дізнатися більше
Додаткові потреби команди
Обговорюємо потреби щодо NNW та медичного обслуговування, якщо вони є частиною запланованої програми. Розділяємо обсяг продуктів і умови користування ними.
Обговоріть цей обсяг покриття
Впровадження та поточна підтримка
Упорядковуємо правила приєднання, строки й повідомлення про зміни. Визначаємо, яку інформацію слід чітко передати працівникам та особам, що обслуговують програму.
Дізнайтеся про цей етапОбсяг і доступність захисту визначаємо на підставі ситуації компанії та умов конкретних пропозицій. Разом обговорюємо також обмеження.
- Зіставлення варіантів за спільними критеріями.
- Обговорення визначень, обмежень і періодів очікування.
- Перелік правил приєднання та змін у програмі.
- Узгодження наступних кроків впровадження й комунікації.
04 / ЯК ПОЧИНАЄМО
Від розмови до свідомого рішення.
Знайомимося з потребами
Обговорюємо чинну програму та очікування роботодавця.
Дізнайтеся про цей етапПорівнюємо варіанти
Порівнюємо виплати, правила приєднання й обмеження.
Дізнайтеся про цей етапМи плануємо впровадження
Узгоджуємо документи, комунікацію та поточне обслуговування.
Дізнайтеся про цей етапЩо підготувати для початку?
Для початку підготуйте кількість працівників, загальну характеристику зайнятості й умови чинної програми. Не додавайте до першого повідомлення індивідуальних даних про здоров’я працівників.
05 / ПЕРЕД СПІЛКУВАННЯМ
Важливо знати.
Чи однаковий варіант підійде всім?
Потреби команди можуть відрізнятися. Варто порівняти доступні варіанти й порядок вибору з урахуванням правил конкретної програми.
Чи новий працівник одразу отримує повний захист?
Початок захисту та можливі періоди очікування випливають з умов договору. Ці правила потрібно чітко визначити перед приєднанням до програми.
Чи можна включити близьких працівника?
Це залежить від доступної пропозиції та її правил. Порівнюючи, перевіряємо, хто може приєднатися, які варіанти доступні й чи є додаткові обмеження.
Чи медичний пакет і страхування життя — те саме?
Вони виконують різні функції та мають різні умови. Якщо компанія розглядає обидва рішення, варто проаналізувати їх окремо й визначити, як вони доповнюють програму для працівників.
КОМАНДА У ВІДРЯДЖЕННІ
Відправляєте працівників за кордон?
Відрядження й поїздки для роботи варто врахувати в програмі захисту компанії. Перевіримо напрямки подорожей, виконувані дії та правила обслуговування команди.
Дізнайтеся про страхування ділових поїздок ↗КОНКРЕТНО / ПЕРЕД РІШЕННЯМ
Перед тим, як запитати про пропозицію.
Від чого залежить вартість?
- Кількість і структура групи
- Обсяг виплат і спосіб фінансування
- Правила вступу та обслуговування
Це відправні точки для розмови. Змістовно порівнювати ціну можна лише за визначеного покриття та його умов.
Що полегшить першу розмову?
- Приблизна чисельність команди
- Очікування щодо виплат
- Чинна програма, якщо вже діє
Маєте не всі дані? Почніть із короткого опису. Уточнимо, що додати пізніше.
Чи потрібно одразу знати всі дані працівників?
Для першої розмови достатньо узагальненої інформації. Не вказуйте в анкеті даних про здоров’я або даних, що ідентифікують окремих працівників.
BTLA BROKER / КОНТАКТ
Обговорити програму для працівників.
Коротко опишіть діяльність і тему розмови. На цій підставі визначимо, яка інформація знадобиться на наступному кроці.
Зателефонуйте 32 307 70 37Напишіть нам [email protected]Бажаєте почати з розмови? Зателефонуйте нам.
Напишіть до BTLA Broker
Тема: Страхування працівників
Страхування працівників: почніть зі своєї потреби. Деталі можна уточнити під час розмови.
Години роботи: pon.–pt. 8:00–17:00
Що далі? Після надсилання звернення команда зв’яжеться з вами та уточнить інформацію, потрібну для аналізу.
Адміністратором персональних даних є BTLA BROKER LEADER sp. z o.o., al. Wojciecha Korfantego 138A lok. 114, 40-156 Katowice. Надані дані використаємо для опрацювання запиту та зв’язку з вами щодо цього питання. Відомості про обробку даних і ваші права наведено в політиці конфіденційності. Політика конфіденційності (нова вкладка).
ЗНАННЯ ПЕРЕД РІШЕННЯМ
Перевірте перед розмовою.
ПОГЛЯНЬТЕ ШИРШЕ
Пов’язані напрями захисту
BTLA BROKER / ПРОПОЗИЦІЯ
Страхування відповідальності бізнесу (OC)
Одні ризики пов’язані з продукцією, інші — з послугою або роботою у клієнта. Аналізуємо діяльність і контракти, щоб порівняти обсяг OC, а не лише страховий внесок.
Перегляньте можливості співпраці — Страхування відповідальності бізнесу (OC) ↗BTLA BROKER / ПРОПОЗИЦІЯ
Аудит страхування
Компанія змінюється. Поліси не завжди встигають за нею. Проаналізуємо чинний захист, виявимо прогалини й упорядкуємо рішення перед наступним поновленням.
Перегляньте можливості співпраці — Аудит страхування ↗ШИРШИЙ ПОГЛЯД
Подивіться на ширший контекст
ЯК МИ ПРАЦЮЄМО
Узгоджуємо умови та впроваджуємо захист
Порівнюємо пропозиції на спільній основі й пояснюємо суттєві відмінності. Після вибору програми допомагаємо впорядкувати документи, строки та правила поточного обслуговування, щоб рішення було зрозумілим і на практиці.
Дізнатися більше — Узгоджуємо умови та впроваджуємо захист ↗ЯК МИ ПРАЦЮЄМО
Залишаємося на зв’язку
Нова машина, контракт, об’єкт або зміна персоналу можуть потребувати оновлення програми. Допомагаємо впорядкувати дані, підготувати поновлення та документи, необхідні при збитку.
Дізнатися більше — Залишаємося на зв’язку ↗ПОГЛЯНЬТЕ ШИРШЕ
Перегляньте рішення для конкретної потреби
BTLA BROKER / ПРОПОЗИЦІЯ
Групове страхування життя
Програма працівників має бути зрозумілою при приєднанні й отриманні виплат. Допомагаємо порівняти групове страхування життя відповідно до потреб команди та правил обслуговування.
Перегляньте можливості співпраці — Групове страхування життя ↗
BTLA BROKER / ПРОПОЗИЦІЯ
Медичне страхування працівників
Доступність закладів і обстежень важлива для працівника не менше за назву пакета. Допомагаємо порівняти медичні рішення з урахуванням розташування команди та очікуваних послуг.
Перегляньте можливості співпраці — Медичне страхування працівників ↗
BTLA BROKER / ПРОПОЗИЦІЯ
NNW працівників та груп
Наслідки нещасного випадку варто розглядати з урахуванням характеру роботи й активностей групи. Допомагаємо визначити параметри NNW і порівняти правила виплат.
Перегляньте можливості співпраці — NNW працівників та груп ↗