BTLA Broker / Працівники та поїздки

NNW працівників та груп.
Обговоріть ризики роботи команди.

Наслідки нещасного випадку варто розглядати з урахуванням характеру роботи й активностей групи. Допомагаємо визначити параметри NNW і порівняти правила виплат.

Для роботодавців, які аналізують захист команди від наслідків нещасних випадків.

Розкажіть про свою потребу Що ми перевіряємо? →

01 / Аналіз потреб

Що ми визначимо перед порівнянням пропозицій?

Особи та активності

Запитуємо про чисельність групи, характер роботи й заплановані заняття. Діяльність поза офісом або з підвищеним ризиком потрібно чітко описати.

Обговоріть цей обсяг покриття

Часовий проміжок

Перевіряємо, чи потрібен захист для окремих занять, роботи або також приватного часу. Визначаємо відповідні територію та період.

Обговоріть цей обсяг покриття

Виплати та визначення

Порівнюємо суми, таблицю ушкоджень, додаткові витрати й винятки. Розмір виплати залежить від конкретного договору та наслідків події.

Обговоріть цей обсяг покриття

Доступність, премія, ліміти, власна участь і винятки залежать від оцінки ризику й конкретного договору. Звернення не запускає страхового захисту.

02 / Підготовка до розмови

Не потрібно одразу мати всі документи.

Надайте основні відомості в анкеті. Якщо чогось не знаєте, коротко опишіть це або оберіть розмову. Після ознайомлення з потребою визначимо дані для подальшого аналізу.

Що варто підготувати?

Кількість осіб, загальний характер роботи чи активностей, період і територія. Персональні дані уточнимо лише на відповідному етапі.

Документи й деталі погодимо індивідуально. Форма призначена для першого контакту; не передавайте через неї чутливих даних або документів третіх осіб.

03 / Важливе розрізнення

Перед тим, як вибрати захист.

Чи NNW замінює OC роботодавця?

Ні. NNW передбачає виплати за визначені наслідки нещасного випадку, а OC стосується відповідальності за шкоду. Ці напрями слід аналізувати окремо.

Від чого залежить ціна?

Від предмета й масштабу ризику, покриття, лімітів, історії подій та умов страховика. Спочатку потрібні відомості про вашу ситуацію. Не пропонуємо удаваного розрахунку лише за назвою продукту.

КОНКРЕТНО / ПЕРЕД РІШЕННЯМ

Перед тим, як запитати про пропозицію.

Від чого залежить вартість?

Характер виконуваної роботи
Кількість людей та часовий проміжок
Суми та варіанти виплат

Це відправні точки для розмови. Змістовно порівнювати ціну можна лише за визначеного покриття та його умов.

Що полегшить першу розмову?

Опис посад та дій
Чисельність команди
Очікування щодо обсягу

Маєте не всі дані? Почніть із короткого опису. Уточнимо, що додати пізніше.

Чи NNW включає час поза роботою?

Це залежить від варіанта й умов. Під час розмови уточнимо, чи йдеться лише про роботу або також про ширший часовий захист.

Що станеться після подання заявки?

Зв’яжемося щодо вашої потреби, уточнимо відомості та визначимо подальший аналіз. Саме звернення не запускає страхового захисту.

Я вважаю за краще почати з розмови

04 / Поговоримо

Перейдемо до конкретних деталей.

NNW працівників та груп — опишіть потребу компанії або попросіть про розмову. Повідомимо про наступні кроки.

Зателефонуйте 32 307 70 37 Напишіть нам [email protected]

Запит до BTLA Broker

NNW працівників та груп: почніть зі своєї потреби. Деталі можна уточнити під час розмови.

Години роботи: pon.–pt. 8:00–17:00

Що далі? Після надсилання звернення команда зв’яжеться з вами та уточнить інформацію, потрібну для аналізу.

Ваш запит – Крок 1 із 3

Як ми можемо допомогти?

Підготуйте пропозицію
Хочу поговорити

Jakie e-mail prace

Консультації проводимо польською або англійською.

Зручна мова розмови

Адміністратором персональних даних є BTLA BROKER LEADER sp. z o.o., al. Wojciecha Korfantego 138A lok. 114, 40-156 Katowice. Надані дані використаємо для опрацювання запиту та зв’язку з вами щодо цього питання. Відомості про обробку даних і ваші права наведено в політиці конфіденційності. Політика конфіденційності (нова вкладка).

ПОГЛЯНЬТЕ ШИРШЕ

Пов’язані напрями захисту

← Працівники та подорожі — інші рішення

ЗНАННЯ ПЕРЕД РІШЕННЯМ

NNW працівників та груп.
Обговоріть ризики роботи команди.