BTLA Broker / Працівники та поїздки
Групове страхування життя.
Порівняйте виплати, важливі для команди.
Програма працівників має бути зрозумілою при приєднанні й отриманні виплат. Допомагаємо порівняти групове страхування життя відповідно до потреб команди та правил обслуговування.
Для роботодавців, які розглядають групове страхування життя працівників.
01 / Аналіз потреб
Що ми визначимо перед порівнянням пропозицій?
Склад групи
Починаємо з кількості працівників і загальної структури зайнятості. Спочатку не потрібні прізвища, PESEL чи відомості про здоров’я.
Обговоріть цей обсяг покриття →Виплати та умови
Порівнюємо страхові події, суми, періоди очікування та винятки. Сам перелік виплат не показує всіх відмінностей пропозицій.
Обговоріть цей обсяг покриття →Приєднання та обслуговування
Обговорюємо фінансування премії, строки подання даних, кадрові зміни й комунікацію з працівниками. Також визначаємо правила участі членів сімей, якщо це передбачено.
Обговоріть цей обсяг покриття →Доступність, премія, ліміти, власна участь і винятки залежать від оцінки ризику й конкретного договору. Звернення не запускає страхового захисту.
02 / Підготовка до розмови
Не потрібно одразу мати всі документи.
Надайте основні відомості в анкеті. Якщо чогось не знаєте, коротко опишіть це або оберіть розмову. Після ознайомлення з потребою визначимо дані для подальшого аналізу.
Що варто підготувати?
Чисельність групи, фінансування, анонімні очікування працівників і документи чинної програми.
Документи й деталі погодимо індивідуально. Форма призначена для першого контакту; не передавайте через неї чутливих даних або документів третіх осіб.
03 / Важливе розрізнення
Перед тим, як вибрати захист.
Чи всі працівники мають обрати один варіант?+
Це залежить від конструкції пропозиції й правил приєднання. Перевіряємо доступні варіанти та умови групи, не обіцяючи необмеженого вибору.
Від чого залежить ціна?+
Від предмета й масштабу ризику, покриття, лімітів, історії подій та умов страховика. Спочатку потрібні відомості про вашу ситуацію. Не пропонуємо удаваного розрахунку лише за назвою продукту.
КОНКРЕТНО / ПЕРЕД РІШЕННЯМ
Перед тим, як запитати про пропозицію.
Від чого залежить вартість?
- Кількість і структура групи
- Варіанти виплат та суми
- Правила приєднання та фінансування
Це відправні точки для розмови. Змістовно порівнювати ціну можна лише за визначеного покриття та його умов.
Що полегшить першу розмову?
- Зведені дані про групу
- Очікувані виплати
- Чинна програма, якщо є
Маєте не всі дані? Почніть із короткого опису. Уточнимо, що додати пізніше.
Чи потрібні медичні дані в першій анкеті?
Ні. На цьому етапі надайте зведені відомості про потреби компанії. Подальші вимоги пояснимо окремо належним каналом.
Що станеться після подання заявки?
Зв’яжемося щодо вашої потреби, уточнимо відомості та визначимо подальший аналіз. Саме звернення не запускає страхового захисту.
04 / Поговоримо
Перейдемо до конкретних деталей.
Групове страхування життя — опишіть потребу компанії або попросіть про розмову. Повідомимо про наступні кроки.
Зателефонуйте 32 307 70 37↗Напишіть нам [email protected]↗Запит до BTLA Broker
Групове страхування життя: почніть зі своєї потреби. Деталі можна уточнити під час розмови.
Години роботи: pon.–pt. 8:00–17:00
Що далі? Після надсилання звернення команда зв’яжеться з вами та уточнить інформацію, потрібну для аналізу.
Адміністратором персональних даних є BTLA BROKER LEADER sp. z o.o., al. Wojciecha Korfantego 138A lok. 114, 40-156 Katowice. Надані дані використаємо для опрацювання запиту та зв’язку з вами щодо цього питання. Відомості про обробку даних і ваші права наведено в політиці конфіденційності. Політика конфіденційності (нова вкладка).
ПОГЛЯНЬТЕ ШИРШЕ
Пов’язані напрями захисту
BTLA BROKER / ПРОПОЗИЦІЯ
Страхування працівників
Допомагаємо роботодавцям упорядкувати групове страхування життя й захист команди. Пояснюємо відмінності варіантів, правила приєднання та обслуговування.
Перегляньте можливості співпраці — Страхування працівників ↗BTLA BROKER / ПРОПОЗИЦІЯ
Аудит страхування
Компанія змінюється. Поліси не завжди встигають за нею. Проаналізуємо чинний захист, виявимо прогалини й упорядкуємо рішення перед наступним поновленням.
Перегляньте можливості співпраці — Аудит страхування ↗ЗНАННЯ ПЕРЕД РІШЕННЯМ
Перевірте перед розмовою.
ПОРАДНИК ДЛЯ КОМПАНІЙ
Групове страхування життя: порівняння, корисне для HR
Таблиця з найбільшою кількістю виплат не завжди відповідає потребам працівників. Спочатку варто перевірити визначення подій, правила приєднання та внесення змін, а вже потім порівнювати премії.
Прочитайте посібник — Групове страхування життя: порівняння, корисне для HR ↗ПОРАДНИК ДЛЯ КОМПАНІЙ
OC pracodawcy a NNW pracowników: dlaczego to różne zakresy
Wypadek pracownika może prowadzić do analizy kilku rodzajów świadczeń i odpowiedzialności. OC pracodawcy, NNW i grupowe ubezpieczenie na życie mają odmienne konstrukcje. Nie należy traktować jednej z tych polis jako…
Прочитайте посібник — OC pracodawcy a NNW pracowników: dlaczego to różne zakresy ↗