BTLA BROKER / 04 / DLA FIRM
Ubezpieczenie D&O dla zarządu.
Decyzje mają osobisty wymiar.
Pomagamy przeanalizować ochronę odpowiedzialności osób zarządzających. Ustalamy, kogo obejmuje propozycja, jakie roszczenia bierze pod uwagę i gdzie przebiegają jej ograniczenia.
Dla spółek i osób, które podejmują decyzje zarządcze.
01 / TWOJA SYTUACJA
Dla osób, które podejmują decyzje.
Ochronę D&O analizujemy z uwzględnieniem struktury organizacji, pełnionych funkcji i planowanych zmian. Ważna jest sytuacja spółki, ale także zakres definicji osoby ubezpieczonej.
- Chcesz objąć zarząd uporządkowanym programem ochrony.
- Zmieniają się osoby zarządzające lub struktura grupy.
- Przeglądasz warunki przy odnowieniu albo transakcji.
BÓBR I SUPERPAPUGA / FIRMA W PRAKTYCE
Firma miała OC. Roszczenie przyszło na nazwisko prezesa.
OC działalności i D&O to różne obszary ochrony. W filmie Bóbr przekonuje się, dlaczego warto je rozróżniać.
Przy D&O sprawdzamy osoby objęte umową, rodzaje roszczeń, koszty obrony, limity i wyłączenia. Porozmawiajmy o funkcjach w Twojej spółce i warunkach ochrony — sama polisa OC firmy nie zastępuje tej analizy.
@btla_official · film po polskuFirma miała OC. Roszczenie przyszło na nazwisko prezesa.
Film odtwarza się na tej stronie. Pobieranie zaczyna się dopiero po kliknięciu.
Otwórz bezpośrednio w TikToku ↗Muzyka i licencja
02 / ZAKRES WSPÓŁPRACY
D&O wymaga więcej niż jednego limitu.
Zakres i dostępność ochrony ustalamy na podstawie sytuacji firmy oraz warunków konkretnych ofert. Wspólnie omawiamy również ograniczenia.
Co sprawdzamy w tych obszarach?
Krąg ubezpieczonych
Sprawdzamy definicje osób i funkcji objętych propozycją. Omawiamy również sytuację byłych i przyszłych członków władz oraz podmiotów powiązanych, jeśli mają znaczenie dla programu.
Roszczenia i koszty
Porównujemy sposób opisania odpowiedzialności oraz warunki pokrycia kosztów obrony. Wyjaśniamy, które limity są wspólne i jakie zdarzenia mogą je pomniejszać.
Czas i zmiany w organizacji
Analizujemy zasady zgłaszania roszczeń i okoliczności, daty istotne dla ochrony oraz skutki zmian w strukturze lub zarządzie. Zapisów z różnych ofert nie traktujemy jako równoważnych.
- Przegląd definicji osób objętych ochroną.
- Porównanie zakresów, limitów i kosztów obrony.
- Omówienie istotnych wyłączeń i obowiązków zgłoszeniowych.
- Lista kwestii do dopilnowania przy zmianach w organizacji.
04 / JAK ZACZYNAMY
Od rozmowy do świadomej decyzji.
Co przygotować na początek?
Na początek wystarczy krótki opis organizacji, jej struktury i aktualnej ochrony. Informacje finansowe oraz ankietę do oferty omówimy na kolejnym etapie.
Co sprawdzamy w tych obszarach?
Poznajemy organizację
Ustalamy strukturę, funkcje i powód przeglądu ochrony.
Analizujemy propozycje
Porównujemy definicje, czasowy zakres i ograniczenia.
Omawiamy decyzję
Przekładamy warunki na pytania istotne dla zarządu.
05 / PRZED ROZMOWĄ
Warto wiedzieć.
Czy D&O obejmuje wyłącznie członków zarządu?
Krąg osób wynika z definicji w konkretnej umowie. Może być szerszy, dlatego trzeba ustalić funkcje i osoby, które organizacja chce uwzględnić w analizie.
Czy można objąć ochroną znane już roszczenie?
Nie należy zakładać, że nowa polisa obejmie znaną sprawę. Istniejące roszczenia i okoliczności wymagają ujawnienia oraz oceny zgodnie z warunkami oferty.
Czy koszty obrony są poza sumą ubezpieczenia?
To zależy od umowy. Sprawdzamy, czy koszty pomniejszają wspólny limit, mają odrębny podlimit oraz jakie warunki trzeba spełnić, aby skorzystać z ochrony.
Czy zmiana zarządu ma znaczenie dla polisy?
Może mieć. Warto przeanalizować definicje osób, okres ochrony i obowiązki informacyjne, szczególnie przy zmianach właścicielskich lub zakończeniu programu.
KONKRETNIE / PRZED DECYZJĄ
Zanim zapytasz o ofertę.
Od czego zależy koszt?
- Forma, skala i sytuacja finansowa podmiotu
- Struktura grupy i obszar działalności
- Limit oraz zakres osób i roszczeń
To punkty wyjścia do rozmowy. Cenę można porównywać sensownie dopiero przy określonym zakresie i warunkach ochrony.
Co ułatwi pierwszą rozmowę?
- Struktura spółki i grupy
- Podstawowe dane finansowe
- Obecna polisa i planowane zmiany
Nie masz wszystkiego? Zacznij od krótkiego opisu. Ustalimy, co uzupełnić później.
Czy D&O i OC działalności to ten sam temat?
Dotyczą innych obszarów odpowiedzialności. W rozmowie oddzielimy roszczenia związane z zarządzaniem od ryzyk samej działalności i sprawdzimy zapisy konkretnych ofert.
PRZED ROZMOWĄ Z BROKEREM
Nowa funkcja albo odejście z zarządu? Sprawdź ciągłość D&O.
Zanim zmieni się zarząd, właściciel lub struktura grupy, warto sprawdzić, kto jest ubezpieczony i kiedy trzeba zgłosić roszczenie. Sama nazwa D&O nie odpowiada na te pytania.
- Obecni, byli i nowi członkowie władz: jak polisa definiuje osoby ubezpieczone?
- Daty pełnienia funkcji, okoliczności już znane oraz okres zgłaszania roszczeń.
- Odejście z funkcji, przejęcie spółki i brak odnowienia: jakie warunki ciągłości lub run-off trzeba ustalić?
- Spółki zależne za granicą, koszty obrony, limity i wyłączenia. Zakres pomocy prawnej ustalamy odrębnie.
Co ustalimy wspólnie?
Porównamy zapisane w polisie osoby, spółki i daty ze zmianą, którą planujesz. Warunki ochrony po odejściu lub przejęciu zależą od konkretnej umowy; nie zakładamy automatycznej ochrony bezterminowej.
Chcę sprawdzić D&O przed zmianą. Planowana zmiana: … Data: … Spółki i kraje: … Obecny okres ubezpieczenia: …
BTLA BROKER / KONTAKT
Omów ochronę D&O.
Opisz krótko działalność i temat rozmowy. Na tej podstawie ustalimy, jakie informacje będą potrzebne w kolejnym kroku.
Zadzwoń 32 307 70 37Napisz e-mail [email protected]Wolisz zacząć od rozmowy? Zadzwoń do nas.
Napisz do BTLA Broker
Temat: D&O dla zarządu
D&O dla zarządu: zacznij od swojej potrzeby. Szczegóły możesz uzupełnić podczas rozmowy.
Godziny obsługi: pon.–pt. 8:00–17:00
Co dalej? Po wysłaniu zapytania zespół skontaktuje się z Tobą w tej sprawie i ustali informacje potrzebne do analizy.
Na start wystarczy temat rozmowy. Zespół BTLA ustali z Tobą, jakie informacje i dokumenty będą potrzebne.
Temat rozmowy: Odchodzisz z zarządu: jak sprawdzić D&O i ochronę roszczeń po zakończeniu funkcji?
Godziny obsługi: pon.–pt. 8:00–17:00.
Rozmowy po polsku lub angielsku.
Administratorem danych jest BTLA BROKER LEADER sp. z o.o., al. Wojciecha Korfantego 138A lok. 114, 40-156 Katowice. Podane dane wykorzystamy do obsługi zapytania i kontaktu w tej sprawie. Szczegóły dotyczące przetwarzania danych i Twoich praw znajdziesz w polityce prywatności. Polityka prywatności (nowa karta).
WIEDZA PRZED DECYZJĄ
Sprawdź przed rozmową.
SPÓJRZ SZERZEJ
Powiązane obszary ochrony
SZERSZA PERSPEKTYWA
Zobacz szerszy kontekst
SPÓJRZ SZERZEJ