BTLA Broker / Pracownicy i podróże

Ubezpieczenia zdrowotne pracowników.
Dopasuj zakres świadczeń i dostępność.

Dostępność placówek i badań jest dla pracownika równie ważna jak nazwa pakietu. Pomagamy porównać rozwiązania zdrowotne z uwzględnieniem lokalizacji zespołu i oczekiwanego zakresu.

Dla firm szukających dostępu do świadczeń medycznych dla zespołu.

02 / Przygotowanie rozmowy

Nie musisz mieć od razu wszystkich dokumentów.

W ankiecie podaj podstawowe informacje. Jeżeli czegoś nie wiesz, opisz to krótko albo wybierz rozmowę. Po zapoznaniu się z potrzebą ustalimy, jakie dane będą potrzebne do dalszej analizy.

Co warto przygotować?

Liczba osób, miejscowości, oczekiwany zakres i budżet programu. Nie przesyłaj diagnoz ani indywidualnych historii leczenia.

Dokumenty i szczegóły uzgodnimy indywidualnie. Formularz służy do rozpoczęcia kontaktu; nie przesyłaj przez niego danych wrażliwych ani dokumentów osób trzecich.

03 / Ważne rozróżnienie

Zanim wybierzesz ochronę.

Czy prywatny pakiet zastępuje wszystkie inne obowiązki zdrowotne?

Nie. Nie należy traktować go jako automatycznego zastępstwa publicznego ubezpieczenia zdrowotnego ani obowiązków pracodawcy dotyczących medycyny pracy. Zakres konkretnej umowy wymaga sprawdzenia.

Od czego zależy cena?

Od przedmiotu i skali ryzyka, zakresu, limitów, historii zdarzeń oraz warunków zaproponowanych przez ubezpieczyciela. Najpierw potrzebujemy informacji o Twojej sytuacji. Nie podajemy pozornej wyceny na podstawie samej nazwy produktu.

KONKRETNIE / PRZED DECYZJĄ

Zanim zapytasz o ofertę.

Od czego zależy koszt?

  • Liczebność grupy i lokalizacje pracowników
  • Zakres świadczeń oraz sieć placówek
  • Model finansowania i wariant rodzinny

To punkty wyjścia do rozmowy. Cenę można porównywać sensownie dopiero przy określonym zakresie i warunkach ochrony.

Co ułatwi pierwszą rozmowę?

  • Lokalizacje zespołu
  • Oczekiwany zakres świadczeń
  • Liczba zainteresowanych osób

Nie masz wszystkiego? Zacznij od krótkiego opisu. Ustalimy, co uzupełnić później.

Czy zakres świadczeń to jedyne kryterium wyboru?

Warto sprawdzić również dostępność placówek w miejscach pracy i zamieszkania oraz zasady korzystania z usług. Sama długa lista świadczeń nie opisuje całego rozwiązania.

Co wydarzy się po zgłoszeniu?

Skontaktujemy się w sprawie Twojej potrzeby, doprecyzujemy informacje i ustalimy dalszy zakres analizy. Samo zapytanie nie uruchamia ochrony.

Wolę zacząć od rozmowy

04 / Porozmawiajmy

Przejdźmy do konkretów.

Ubezpieczenia zdrowotne pracowników — opisz potrzebę firmy lub poproś o rozmowę. Wrócimy do Ciebie z informacją o kolejnych krokach.

Zadzwoń 32 307 70 37

Zapytanie do BTLA Broker

Ubezpieczenia zdrowotne pracowników: zacznij od swojej potrzeby. Szczegóły możesz uzupełnić podczas rozmowy.

Godziny obsługi: pon.–pt. 8:00–17:00

Co dalej? Po wysłaniu zapytania zespół skontaktuje się z Tobą w tej sprawie i ustali informacje potrzebne do analizy.

Twoja potrzeba – Krok 1 z 3
Jak możemy pomóc?

Administratorem danych jest BTLA BROKER LEADER sp. z o.o., al. Wojciecha Korfantego 138A lok. 114, 40-156 Katowice. Podane dane wykorzystamy do obsługi zapytania i kontaktu w tej sprawie. Szczegóły dotyczące przetwarzania danych i Twoich praw znajdziesz w polityce prywatności. Polityka prywatności (nowa karta).

← Pracownicy i podróże — pozostałe rozwiązania

BTLA BROKER / POROZMAWIAJMY

Zostaw numer.
Oddzwonimy.

Porozmawiajmy o Twojej sprawie. Wystarczy numer telefonu.

Godziny obsługi: pon.–pt. 8:00–17:00.

Proszę BTLA Broker o kontakt telefoniczny w mojej sprawie.

Jak wykorzystamy Twój numer?

Administratorem danych jest BTLA BROKER LEADER sp. z o.o., al. Wojciecha Korfantego 138A lok. 114, 40-156 Katowice. Podane dane wykorzystamy do obsługi zapytania i kontaktu w tej sprawie. Szczegóły dotyczące przetwarzania danych i Twoich praw znajdziesz w polityce prywatności.

Zapiszemy też adres podstrony, z której wysłano prośbę, bez parametrów adresu. Numer służy obsłudze tej prośby, nie zapisowi do marketingu.

Polityka prywatności (nowa karta)

Wolisz zadzwonić? 32 307 70 37